崗位描述：??1、負責維持部門日常工作正常進行。
??2、負責國內供應商的甄選和評估，為公司爭取到有競爭力的價格。
??3、負責審核費用，簽發(fā)Debit?Note。
??4、負責解決比較重大的投訴事宜。
??5、負責對下屬進行業(yè)務指導和各類培訓，持續(xù)提高下屬工作績效。
??6、負責下屬工作量（操作量）的平衡和協調。
??7、負責與同行之間的信息溝通，挖掘新的資源和利潤增長點。
??8、負責編制本部門符合公司綜合管理體系要求的作業(yè)指導書及其他相關文件。
??9、負責帶領下屬完成各項部門目標（包括：質量目標、環(huán)境目標和安全目標等等）。
??10、負責識別和評價本部門的風險因素，向相關方施加環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的影響，向外部相關方傳遞公司的綜合管理方針，收集員工不安全隱患方面的信息和建議。
??11、完成上司交代的其他任務。
??任職資格：
??1、大專以上學歷，以國際貿易、物流、報關和貨代等相關專業(yè)為佳。
??2、貨代企業(yè)五年以上、指定貨海外聯絡的工作經驗，其中至少二年主管崗位工作經驗。
??3、熟悉車隊、報關行、倉庫等供應商的服務水準，并具備一定的人脈關系。
??4、具備良好的客戶服務意識和學習能力。
??5、英語聽、說、讀、寫流利（CET-4以上為佳）。
??6、PC和Office?software操作熟練。
??能力要求：
??1、熟悉與我公司航線相關的訂艙單位，以及這些訂艙窗口的操作模式。
??2、具備良好的溝通能力和團隊領導能力。
??3、具備良好的市場意識，對市場變化比較敏感。
??4、認真仔細、有責任心，并能承受較大的工作壓力。
??5、熟悉公司綜合管理體系文件，對公司的方針、目標充分理解。
??6、充分掌握本部門綜合管理體系文件的要求，并能在日常工作中督促部門同事遵照執(zhí)行。