崗位職責(zé)：
?1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體營銷指標(biāo)的制定，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃；?
2）負(fù)責(zé)公司整體營銷指標(biāo)的管理及達(dá)成；?
3）定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；?
4）制定公司整體營銷分配方案，并按照分配方案執(zhí)行；?
5）制定營銷團(tuán)隊(duì)薪酬績(jī)效考核方案，并按照方案執(zhí)行考核；?
6）負(fù)責(zé)公司營銷組織架構(gòu)的搭建及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)營銷體系的新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作做輔助工作；?
7）分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；?
8）組織市場(chǎng)營銷部門評(píng)比，并依據(jù)管理時(shí)段進(jìn)行公示及部門績(jī)效溝通；?
9）負(fù)責(zé)與資質(zhì)合作單位的配合對(duì)接；?
10）負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)的輔導(dǎo)；?
11）其他臨時(shí)性工作的處理。?
?任職要求：
?1）市場(chǎng)營銷、工商管理、信息技術(shù)、工程或其他相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷；?
2）具有對(duì)技術(shù)咨詢行業(yè)的深刻理解，包括行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、客戶需求及解決方案；?
3）至少8年以上市場(chǎng)營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在技術(shù)咨詢或其他服務(wù)行業(yè)的高級(jí)管理崗位上；?
4）具有跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與技術(shù)、銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作，推動(dòng)市場(chǎng)策略落地；?
5）能夠運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)研工具和數(shù)據(jù)分析技巧，準(zhǔn)確分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求；?
6）優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理能力，能夠建立并維護(hù)與重要客戶及合作伙伴的長(zhǎng)期合作關(guān)系；?
7）精通商務(wù)談判技巧，能夠在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中促成合作；?
8）保持對(duì)新興技術(shù)、市場(chǎng)趨勢(shì)的敏感度，持續(xù)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境；
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