MES，ERP，PLM，PDM
?崗位職責(zé)：
?1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定合理的技術(shù)發(fā)展路線，對(duì)公司新業(yè)務(wù)方向提供戰(zhàn)略規(guī)劃參考，及時(shí)掌控、監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；完成MES產(chǎn)品和項(xiàng)目的方案策劃和功能策劃；
?2.?參與業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃工作，如提供解決方案、性能優(yōu)化、重構(gòu)等方面的建議；產(chǎn)品業(yè)務(wù)線的需求分析，完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)，繪制思維導(dǎo)圖、業(yè)務(wù)流程圖、功能流程圖、數(shù)據(jù)流程圖等，需求文檔撰寫，完成高保真原型設(shè)計(jì)；
?3.?負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等同事溝通，確保協(xié)作人員對(duì)產(chǎn)品的充分理解。技術(shù)部的組織架構(gòu)優(yōu)化、項(xiàng)目執(zhí)行流程建設(shè)優(yōu)化等。
?4.?結(jié)合業(yè)務(wù)需求，引用前沿技術(shù)，推動(dòng)公司自身技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)；對(duì)新技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向保持敏銳的感知度；完成產(chǎn)品功能手冊(cè)、宣傳手冊(cè)等產(chǎn)品推廣材料的編寫；
?5.?運(yùn)用先進(jìn)的、合理的技術(shù)過(guò)程管理方法，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保產(chǎn)品按照設(shè)計(jì)如期高質(zhì)量上線，提升產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)效率；
?6.?產(chǎn)品功能上線后的用戶反饋跟進(jìn)、數(shù)據(jù)分析及效果評(píng)估，策劃后續(xù)優(yōu)化
?7.?負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的決策、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估；
?任職要求：
?1、自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；4年以上制造業(yè)管理流程，有ERP、MES、PLM、PDM等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?2、技術(shù)能力扎實(shí)，敏銳的前沿技術(shù)捕捉、學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力，豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)流程，能夠熟練使用產(chǎn)品原型工具；
?3、較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維及推動(dòng)變革的能力；
?4、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、具備高尚的人格魅力及職業(yè)操守。具有旺盛的工作熱情和溝通熱情和勇于挑戰(zhàn)的性格。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、出國(guó)游
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