職責(zé)概述:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略；
2.實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)的構(gòu)建及監(jiān)督執(zhí)行；4.對公司內(nèi)部運營結(jié)果負(fù)責(zé)，對分管部門整體工作全面負(fù)責(zé)；
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)洽談、外部市場業(yè)務(wù)開拓工作；
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、工程建筑管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，建筑工程公司同類型經(jīng)驗優(yōu)先；
3.接受過領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
4.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)流程，具備先進(jìn)的管理理念和較強的戰(zhàn)略制定實施能力；
5.具備敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的項目組織能力和市場開發(fā)能力；
6.具備一定的專業(yè)技術(shù)水平、成本控制及組織協(xié)調(diào)能力，掌握行業(yè)規(guī)范政策；
7.具備系統(tǒng)思維能力、溝通能力、談判能力、社交能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力。
