1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品管理、固定資源管理、日常接待、企業(yè)文化宣導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃組織。
2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
4、配合招聘工作，協(xié)調(diào)并辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5、?負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。?
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
8、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；?協(xié)助上級建立、保持并維護(hù)各類社會(huì)公共關(guān)系。