崗位職責(zé)
1、了解游戲中的數(shù)值體系、經(jīng)濟體系,根據(jù)游戲的開發(fā)要求,負責(zé)游戲核心經(jīng)濟數(shù)值的搭建;
2、了解游戲中的各項收益點,及相關(guān)影響因素?,并能指導(dǎo)搭建數(shù)據(jù)review模型,優(yōu)化經(jīng)濟、成長及玩法相關(guān)數(shù)值模型;
3、設(shè)計游戲的平衡性,能夠合理的設(shè)計檢驗用例,并不斷優(yōu)化各公式和數(shù)值;
4、負責(zé)游戲各個時段,各個系統(tǒng)的資源投放等,以保證優(yōu)秀的體驗;
5、分析游戲運營數(shù)據(jù),提出數(shù)值層面的優(yōu)化建議;
6、可獨立推進工作,與各個部門有效溝通。
任職資格
1.?專業(yè)知識:本科及以上學(xué)歷。對游戲數(shù)值設(shè)計敏感,善于總結(jié)各游戲數(shù)值設(shè)計的優(yōu)缺點。對數(shù)值投放和難度設(shè)計有自己理解,對游戲的商業(yè)化有自己的理解;
2.?技術(shù)能力:精通EXCEL、公式、宏的使用;
3.?行業(yè)經(jīng)歷:?至少5年以上手機游戲數(shù)值經(jīng)驗。至少完整參與過一款游戲的開發(fā)和線上運營(1年以上),并深度參與數(shù)值設(shè)計;
4.?素質(zhì)要求:?工作認真細心,有很強的邏輯思維和數(shù)值大局觀,數(shù)值敏感度高,對局部改動造成的大局影響能迅速察覺;
5.?性格品質(zhì):勤奮踏實,樂于溝通,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強;
6.?其他要求:有卡牌游戲經(jīng)驗者優(yōu)先;具備打磨產(chǎn)品的耐力與抗壓能力。