崗位職責(zé)：
?1.??負(fù)責(zé)對資金的規(guī)范使用和資金安全進(jìn)控制管理；
??2.??負(fù)責(zé)組織做好資金管理計(jì)劃管理及資金管理方案；
??3.??組織建立公司整體財(cái)務(wù)體系和管理制度，并督導(dǎo)執(zhí)行，根據(jù)業(yè)務(wù)的開展及時(shí)進(jìn)行更新和修訂完善；
??4.??落實(shí)財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)和人員分工，統(tǒng)籌安排部門的日常工作；?
??5.??組織搭建公司財(cái)務(wù)分析體系，為公司管理層提供決策依據(jù)；?
??6.??組織門店運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)督及運(yùn)營系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接的審查管理，組織建立門店運(yùn)營及供應(yīng)鏈系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析模塊，為經(jīng)營決策提供支持；
??7.??組織建立公司全面預(yù)算管理體系，按上級公司要求組織完成公司年度預(yù)算方案編制；
??8.??組織全面預(yù)算管理過程管控，包括成本費(fèi)用控制及經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度；
??9.??組織公司日常稅務(wù)申報(bào)及繳納工作，防控公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作，及時(shí)排除稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證公司稅務(wù)工作正常運(yùn)營；
??10.?按照上級公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理要求，組織和規(guī)范本企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作；
??11.?組織按時(shí)保質(zhì)完成國資委及財(cái)政局月度快報(bào)及月報(bào)的填報(bào)上報(bào)工作、年度審計(jì)決算工作；
??12.?推動(dòng)實(shí)施公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，組織協(xié)助實(shí)施財(cái)務(wù)系統(tǒng)與公司整體信息化系統(tǒng)的對接工作；
??13.?定期不定期向派駐股東方匯報(bào)公司財(cái)務(wù)管理狀況及經(jīng)營管理狀況；
?14.?完成上級交給的其他日常性事務(wù)性工作。
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?任職資職：
????1.??年齡45歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上會(huì)計(jì)職稱（高級及注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先）；
???2.??10年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)中層管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具有大、中型國企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
???3.??具有豐富的商業(yè)連鎖、供應(yīng)鏈、連鎖經(jīng)營門店及品牌授權(quán)經(jīng)營行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
???4.??具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識，包括國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序；
???5.??熟練使用用友NC等財(cái)務(wù)及辦公軟件，熟悉服務(wù)業(yè)前臺系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)銜接搭建原理；
???6.??領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理復(fù)雜性事務(wù)工作,善于團(tuán)隊(duì)管理；
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?7.具備良好的職業(yè)操守，原則性強(qiáng)，良好的溝通能力、能承受一定的工作壓力。