【崗位職責(zé)】（主要是銷售團(tuán)隊(duì)招聘、建設(shè)以及員工培訓(xùn)方向，年齡30-40歲）
???1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，滿足企業(yè)用人需求；?
???2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，員工培訓(xùn)；?
???3、負(fù)責(zé)會議、活動(dòng)等組織開展；?
???4、負(fù)責(zé)薪酬與績效規(guī)劃設(shè)立；?
???5、其他相關(guān)事務(wù)。?
??【任職資格】
??1、基本要求：
??有五年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)職業(yè)經(jīng)歷
??本科教育以上學(xué)歷；
??人力資源與行政管理工作8年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；
??2、技能要求：
??基本技能：良好的語言表達(dá)、文字處理能力及較高情商；
??專業(yè)技能：熟悉人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利管理、績效考核、員工關(guān)系、人事信息管理等管理綜合技能；
??管理技能：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃、問題分析與解決能力；
??計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識；
??其它技能：法律、財(cái)務(wù)及其它類相關(guān)基本知識；
??有良好的社會交際資源；
??熟知?jiǎng)趧?dòng)法與各類相關(guān)法規(guī)、條例。
職位福利：餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、年底獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金