職責(zé)描述:?
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。
3、負(fù)責(zé)日常薪酬福利績(jī)效相關(guān)工作及組織實(shí)施梳理、優(yōu)化并建立的公司績(jī)效、薪酬福利的流程和體系;
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,落實(shí)招聘工作實(shí)施。
5、做好全年培訓(xùn)規(guī)劃,定期做新員工入職培訓(xùn),配合各部門做好部門在崗技能培訓(xùn)等規(guī)劃.?
任職要求:?
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工廠人事管理的工作經(jīng)驗(yàn),有工廠招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)與薪酬相關(guān)的法律法規(guī),熟悉薪酬福利管理流程;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的職業(yè)道德,熟練操作辦公軟件word、excel、powerpoint等;
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1、充滿文藝氣息的工作環(huán)境及辦公設(shè)備,輕松友好的工作氛圍;?
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)福利;?
3、同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利制度;
4、廣闊的發(fā)展空間、通暢的晉升渠道,多方面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
5、公司提供住宿,包餐;
6、實(shí)行大小周工作制。?
7、薪資具體面議,視能力而定。
上班地址:東莞市石排鎮(zhèn)水貝工業(yè)區(qū)農(nóng)田路9號(hào)(隸屬廣州海葳特科技有限公司旗下子公司東莞合律美電子科技有限公司)