工作職責(zé)?????
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??????1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)中大型客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成個(gè)人季度及年度目標(biāo)；
???????2、實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供人才測(cè)評(píng)及人才管理的一體化解決方案；?
??????3、不斷挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值和需求，做好客戶(hù)深度經(jīng)營(yíng)，不斷提高客戶(hù)的合作價(jià)值；?
??????4、與各大企業(yè)HR部門(mén)保持良好的溝通，積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
???????5、深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)及競(jìng)品信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供建議。
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?????任職資格：??
?????????1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；???
???????2、精通商務(wù)談判及顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方法與技能，通過(guò)有效的演講、談判，能獲取商機(jī)、贏得客戶(hù)認(rèn)可并保持長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系；???
???????3、積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓性；???
???????4、對(duì)自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來(lái)提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)度。
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