職責(zé)描述：1.梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，編寫可落地實(shí)施的業(yè)務(wù)制度，并進(jìn)行后續(xù)制度執(zhí)行效果的跟進(jìn)測試；2.審閱業(yè)務(wù)部門發(fā)布的制度規(guī)范，提前識別和防范操作風(fēng)險(xiǎn)；3.建立并維護(hù)內(nèi)部控制體系，完善內(nèi)控流程和配套制度，并進(jìn)行制度流程的穿行測試；4.在新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的前期，協(xié)助進(jìn)行流程梳理、制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)把控；5.根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展，更新優(yōu)化制度和內(nèi)控體系。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，熟悉內(nèi)控搭建和企業(yè)內(nèi)控運(yùn)行流程，四大背景優(yōu)先;2.具備獨(dú)自帶領(lǐng)內(nèi)控搭建相關(guān)項(xiàng)目能力，及系統(tǒng)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理理念；3.具有較強(qiáng)的組織、管理能力，較強(qiáng)的分析推理和邏輯思維能力；4.具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)和推動能力；5.需有一定的文字功底，書面表達(dá)能力強(qiáng)；
