1、領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整
?2、?組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革
3、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制訂、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃
4、負責與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情
5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系
6、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整
7、主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策
8、?代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動
9、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報
綜合素質(zhì):具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心和事業(yè)心強
親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,有很強的感召力和凝聚力