職位描述
行業(yè)：工業(yè)產(chǎn)品包裝和物流服務(wù)
職位：戰(zhàn)略采購(gòu)部總監(jiān)
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崗位職責(zé)：
一、采購(gòu)戰(zhàn)略制定：
1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃制定相應(yīng)的采購(gòu)策略規(guī)劃
2、根據(jù)采購(gòu)策略，制定、優(yōu)化采購(gòu)管理制度
3、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要，提出供應(yīng)商規(guī)劃布局方案
二、供應(yīng)鏈開發(fā)及管理
1、供應(yīng)鏈模型設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，并建立供應(yīng)商分級(jí)管理制度，并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，優(yōu)化采購(gòu)管理流程
3、國(guó)內(nèi)及海外（歐美及東南亞國(guó)家）供應(yīng)鏈開發(fā)與優(yōu)化
4、指導(dǎo)、監(jiān)督部門下屬工作，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的管控，確保準(zhǔn)時(shí)交貨和質(zhì)量
三、專項(xiàng)采購(gòu)管理
1、指導(dǎo)及監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司重大項(xiàng)目的采購(gòu)工作
2、指導(dǎo)及監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司專項(xiàng)供應(yīng)鏈建立工作
四、部門管理
1、部門內(nèi)各崗位的KPI考核跟進(jìn)管理
2、中國(guó)區(qū)及海外戰(zhàn)略采購(gòu)部的日常管理與指導(dǎo)
五、信息管理
1、每月進(jìn)行對(duì)匯總的采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并對(duì)公司提出相應(yīng)的意見或建議
2、核定各類成本計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)化公式
六.?完成上級(jí)安排的項(xiàng)目和其他工作。
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任職要求：
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1.?十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力、談判能力、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有海外供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.?本科以上學(xué)歷，熟練英語(yǔ)聽說讀寫能力。
3.?有金屬、紙、木、塑等材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)材料應(yīng)用知識(shí)的優(yōu)先考慮。
4.?優(yōu)秀的分析能力、創(chuàng)造能力和解決問題的能力。工作有主動(dòng)性和創(chuàng)新性。
5.?具備良好的職業(yè)素質(zhì)，廉潔公正、勤奮、敬業(yè)、盡職，能夠細(xì)致認(rèn)真按時(shí)地處理繁雜業(yè)務(wù)。
6.?能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力和負(fù)荷，能夠經(jīng)常出差。
7.?具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人際關(guān)系建設(shè)技能，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的從事崗位工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀。
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