一、崗位職責(zé)：
1.組織制定公司技術(shù)發(fā)展方向，組織實施新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)或預(yù)研；
2.負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成行業(yè)數(shù)字化及軟件研發(fā)業(yè)務(wù)，組織制訂業(yè)務(wù)發(fā)展頂層設(shè)計和戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.解決公司重大課題、技術(shù)難題、新技術(shù)難題；
4.負責(zé)新技術(shù)、重大業(yè)務(wù)項目團隊的技術(shù)指導(dǎo)；
5.支持培訓(xùn)及市場活動，面向市場活動如研討會、發(fā)布會、座談會等，提供技術(shù)支持、宣講和培訓(xùn)等工作。
二、崗位要求：
1.8年以上信息化、通信、數(shù)字化轉(zhuǎn)型行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備行業(yè)數(shù)字化及軟件研發(fā)業(yè)務(wù)的帶領(lǐng)團隊能力；
3.熟悉云、大、物、智、鏈、安、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)；
4.具備行業(yè)數(shù)字化、信息化以及通信領(lǐng)域的市場洞察分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計能力，能夠很好理解政策要求及行業(yè)趨勢；
5.深厚的技術(shù)背景和行業(yè)背景，精通相關(guān)領(lǐng)域國際和國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
6.思維敏捷，有大局觀、前瞻性思維及創(chuàng)新力，且具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，責(zé)任感、敬業(yè)度俱佳；
7.在集團企業(yè)或100人規(guī)模以上的科技信息類公司帶領(lǐng)團隊或具備部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.創(chuàng)建或孵化或帶領(lǐng)團隊參與過專精特新類企業(yè)階段性成長工作者優(yōu)先；
9.有正高級職稱證，或相關(guān)證書者優(yōu)先；
10.年齡要求：40周歲以內(nèi)。
三、學(xué)歷專業(yè)要求：
全日制博士學(xué)歷及學(xué)位，計算機大類等相關(guān)專業(yè)。