1、男女不限,28-40周歲;
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,三年以上制程管理工作經(jīng)驗;
3、邏輯思維強,懂QC7大手法,有較強的問題分析能力;
執(zhí)行力佳,溝通能力好,抗壓力強,原則性強;
5、熟悉質(zhì)量管理體系;
6、一年以上手機蓋板生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)改善工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7、經(jīng)過ISO9001/ISO14001/IATF16949及五大工具APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA培訓(xùn)。
崗位職責:
1、明確質(zhì)量管理目標,建立品質(zhì)控制、檢驗標準等管理制度;
2、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施,全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動;
3、負建立和完善質(zhì)量管理體系正常運行,組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作;
4、參與新產(chǎn)品的品質(zhì)評審及新產(chǎn)品風險點與管理控點的落實;
5、負責制程品質(zhì)的管控、異常處理;
6、上級安排的其他事項。
薪酬福利:
1、薪資根據(jù)個人能力,可面談;另根據(jù)收益分配年終分紅;
2、公司有完善的假類機制:設(shè)有產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、病假、年假等有薪假、事假;
3、公司購買六險一金,為員工生活需求提供良好保障;
4、有完善的晉升、調(diào)薪機制,為員工發(fā)展提供平臺和機遇。