崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級建立健全公司專業(yè)部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
2、?積極主動地完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)施工任務(wù)，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實(shí)施全面的管理；
3、?審核工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃，審核工程部編制的工程項(xiàng)目質(zhì)量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案；
4、?監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本降低的完成情況；
5、指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的情況；
6、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實(shí)情況；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、5年及以上裝飾裝潢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的工程管理能力和工程實(shí)施、監(jiān)督、控制、檢查能力。
3、較強(qiáng)現(xiàn)場設(shè)計管理、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，能妥善處理突發(fā)事件和疑難問題；
4、具備豐富的工程施工成本控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制等管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、年齡35-45歲之間
