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PCS研發(fā)工程師

南陽金冠電氣有限公司
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薪資19-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 北京.海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-18 外語要求: 不限
工資待遇: 19-36萬元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
定期體檢 包吃包住 五險一金 帶薪年假 股票期權(quán)
崗位職責:?1.?負責PCS研發(fā)。
?2.?負責或協(xié)助PCS產(chǎn)品的型式試驗工作。
?3.?負責PCS產(chǎn)品試驗報告工作。
?4.?負責PCS產(chǎn)品工程相關(guān)試驗的驗收工作。
5.負責整理、編寫本研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文案工作,包括研發(fā)資料的整理歸檔、產(chǎn)品說明書、調(diào)試大綱的編寫等。?
?崗位要求:
?1.?有3年或以上PCS研發(fā)經(jīng)驗,有獨立完成開發(fā)PCS產(chǎn)品經(jīng)歷的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
?2.?熟悉電池儲能的相關(guān)特性,熟悉電池、PCS相關(guān)標準和國家及行業(yè)頒布的相關(guān)法規(guī)與定額標準。
?3.?具備較強的溝通協(xié)調(diào)、合同談判和獨立解決問題的能力,具有較強的服務(wù)意識與團隊合作意識,工作積極主動、嚴謹仔細,具備較強的責任心與執(zhí)行力。
職位福利:定期體檢、包吃、包住、五險一金、帶薪年假、股票期權(quán)
南陽金冠電氣有限公司是專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)電力系統(tǒng)用避雷器、互感器、無功補償裝置、變電站智能在線監(jiān)測裝置等輸變電裝備的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品用戶包括國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司、五大發(fā)電集團、礦山、油田、電氣化鐵路等電力系統(tǒng),避雷器產(chǎn)品技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
?南陽金冠電氣有限公司與華北電力大學合作,在華北電力大學國家科技園區(qū)成立了北京金冠華電科技有限公司,主要從事配電自動化、電動汽車充電技術(shù)等智能電網(wǎng)和新能源領(lǐng)域新產(chǎn)品的研發(fā)和銷售。
????北京金冠華電科技有限公司開發(fā)、研制的配電自動化終端通過了國內(nèi)權(quán)威機構(gòu)的型式試驗、專項試驗、通訊規(guī)約(IEC101、IEC104)和公網(wǎng)通訊加密試驗,滿足DL/T731-2013標準的要求,并在國家電網(wǎng)公司和南方電網(wǎng)公司試運行,是我國新一代智能配電的最前沿技術(shù)。公司研制的智能快、慢充電機(交流充電樁、直流充電機),擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù),產(chǎn)品通過中國電力科學研究院的型式試驗,滿足NB/T33008-2014系列標準的最新要求,在湖北、河南、河北等地投運多個新能源電動汽車充電站和服務(wù)小區(qū)停車場。
?????公司順應(yīng)我國智能電網(wǎng)和新能源的發(fā)展,專注于新興嵌入式微處理器技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)和新興電力電子技術(shù)的應(yīng)用,致力于科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國。
?????公司誠摯邀請有志之士,加盟團隊,共創(chuàng)美好未來!
聯(lián)系方式正在加載中......
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