崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷戰(zhàn)略的規(guī)劃，年度營(yíng)銷任務(wù)目標(biāo)的制定和分解，確保營(yíng)銷業(yè)績(jī)達(dá)成。
?2、集團(tuán)下屬所有項(xiàng)目的營(yíng)銷條線管控、梳理、架構(gòu)，針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破。
?3、集團(tuán)營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)、培育，確保各項(xiàng)制度的落地，對(duì)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
?任職要求：
?1、年齡40-45周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
?2、集團(tuán)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式和銷售策略，具備營(yíng)銷破局能力
?3、具備縣域商業(yè)項(xiàng)目的操盤經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年
?4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)、包吃、定期體檢、餐補(bǔ)