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汽車(chē)零部件項(xiàng)目工程師

南京加速度管理咨詢有限公司
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薪資24-36萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-12
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇.南京.浦口區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 24-36萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)助
應(yīng)用層軟件-南京
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)車(chē)載毫米波雷達(dá)嵌入式軟件開(kāi)發(fā);
2.發(fā)負(fù)責(zé)標(biāo)定,跟蹤等應(yīng)用功能開(kāi)發(fā);
3.負(fù)責(zé)對(duì)接需求,代碼設(shè)計(jì),測(cè)試驗(yàn)證等工作;
4.跟進(jìn)客戶項(xiàng)目,完成客戶需求開(kāi)發(fā)驗(yàn)證。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有三年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.精通C語(yǔ)言;
4.了解ARM等常用處理器架構(gòu),具有RTOS相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5.具有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
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BSW方向-南京
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)底層模塊驅(qū)動(dòng)的配置與開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)基于AUTOSAR的中間件的配置與開(kāi)發(fā)以及應(yīng)用軟件集成;
3、負(fù)責(zé)bootloader的開(kāi)發(fā)與集成工作;
4、負(fù)責(zé)NvM模塊的配置與開(kāi)發(fā);
5、負(fù)責(zé)SWC與應(yīng)用層接口的開(kāi)發(fā)與集成。
任職要求:
1.了解BSW的autosar規(guī)范,熟悉車(chē)載總線通信,如CAN\CANFD\ETH;
2.熟悉車(chē)載通信相關(guān)的診斷開(kāi)發(fā)與測(cè)試,如ISO14429、ISO15765;
3.熟悉基于車(chē)載通信相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理的開(kāi)發(fā);
3.熟悉第三方配置工具的使用,如ISOLAR、EB;
4.了解autosar相關(guān)os的配置與開(kāi)發(fā)。
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信號(hào)處理方向-南京
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)使用嵌入式C語(yǔ)言在MCU/DSP上進(jìn)行相應(yīng)的軟件開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)前端射頻芯片/處理器部分外設(shè)功能實(shí)現(xiàn)工作;
3.負(fù)責(zé)雷達(dá)信號(hào)處理算法的實(shí)現(xiàn);
4.完成流程管控所需文檔編寫(xiě);
5.對(duì)代碼進(jìn)行優(yōu)化,提升效率,降低復(fù)雜度。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用C語(yǔ)言進(jìn)行嵌入式平臺(tái)開(kāi)發(fā),了解處理器體系架構(gòu);
3.有車(chē)載嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或有毫米波芯片處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及良好的協(xié)作溝通能力;
5.有一定雷達(dá)信號(hào)處理基礎(chǔ)者優(yōu)先。
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CAN方向-南京
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)嵌入式相關(guān)項(xiàng)目CAN總線通訊的軟件開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)UDS、Bootloader、Autosar/OSEK?NM、CCP/XCP標(biāo)定等軟件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證;
3.負(fù)責(zé)軟件需求、軟件設(shè)計(jì)、測(cè)試規(guī)范等文檔的編寫(xiě);?
4.項(xiàng)目跟進(jìn)、對(duì)接與項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟練掌握CAN通信協(xié)議原理;
3.熟練運(yùn)用C語(yǔ)言編程
4.有CANoe等工具開(kāi)發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟悉ISO14229,?ISO15765標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;
6.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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基礎(chǔ)軟件方向-南京
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件平臺(tái)開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)底層驅(qū)動(dòng)的開(kāi)發(fā)和調(diào)試等相關(guān)工作
2.協(xié)助軟件組其它開(kāi)發(fā)工程師完成相關(guān)模塊的設(shè)計(jì);
3.協(xié)助軟件測(cè)試工程師完成所負(fù)責(zé)模塊的軟件測(cè)試及驗(yàn)證;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)軟件需求、軟件設(shè)計(jì)、測(cè)試規(guī)范文檔的撰寫(xiě)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué),電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上相關(guān)行業(yè)開(kāi)發(fā)背景;
3.熟悉汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)流程,精通嵌入式C軟件編程及AUTOSAR平臺(tái)軟件優(yōu)先;
4.熟悉了解ISO26262相關(guān)規(guī)范優(yōu)先考慮;
5.熟悉UDS診斷及DTC相關(guān)協(xié)議(ISO14229/ISO15765/ISO15031)等優(yōu)先考慮。
加速度是一家專(zhuān)門(mén)提供中高級(jí)人才獵聘服務(wù)及人力資源咨詢服務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司。加速度注重在人力資源領(lǐng)域內(nèi)培養(yǎng)自己的核心專(zhuān)長(zhǎng),一心一意為中國(guó)和海外客戶提供專(zhuān)業(yè)品質(zhì)的服務(wù)。?
????????在人才服務(wù)領(lǐng)域,加速度公司通過(guò)建立廣泛的人才尋訪網(wǎng)絡(luò),專(zhuān)業(yè)的運(yùn)作流程,精確的人才甄選體系,?逐步發(fā)展自身的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,并積累了大量成功案例。
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????????加速度在以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒虨榭蛻籼峁┲懈呒?jí)人才獵聘服務(wù)的同時(shí),也為不便在人才市場(chǎng)公開(kāi)露面的優(yōu)秀人才提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。加速度通過(guò)能力素質(zhì)模型,職業(yè)生涯規(guī)劃,為各類(lèi)中高級(jí)人才搭建黃金職業(yè)通道。
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????????加速度管理咨詢服務(wù)的范圍聚焦于人力資源領(lǐng)域,服務(wù)內(nèi)容主要有組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位評(píng)價(jià)、績(jī)效考核、薪酬體系、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、中高級(jí)人才管理培訓(xùn)等。
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