招聘背景：
山東民營集團公司，地產(chǎn)開發(fā)板塊，自有苗圃2個，規(guī)模分別為600畝和200畝，均種植北方常見樹種，但管理相對粗放?，F(xiàn)需根據(jù)公司最新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，需進行苗圃創(chuàng)新改革，故招聘。?
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?工作職責(zé)：??
1.根據(jù)公司最新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需求，梳理苗圃整體規(guī)劃、明確經(jīng)營思路，并出具可落地的實施方案；?????2.將苗圃從粗放管理拉入正軌；??
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?*年齡/學(xué)歷/專業(yè)：?
?35-45歲左右，園林園藝相關(guān)專業(yè)，熱愛綠化養(yǎng)護行業(yè)；
?*?工作經(jīng)驗：
??10年左右500畝以上苗圃運營管理經(jīng)驗，苗圃出產(chǎn)的樹種、質(zhì)量、品相需處于行業(yè)中上游的水平；精通各類植物植被生長習(xí)性，并了解苗圃行業(yè)養(yǎng)護要點；
?要有管理思維，能和老板對話，又要懂南北方苗木樹種專業(yè)技術(shù)（僅有北方樹種經(jīng)驗的不大行，南方樹種至少要懂高端地產(chǎn)常用的南方苗木），能懂到一眼認出苗木病蟲害，使用什么農(nóng)藥這種細節(jié)的