崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；并確保各部門(mén)的工作與公司的整體發(fā)展目標(biāo)相一致；
2、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司對(duì)外簽署文件、公告、重要合同及其他重要文件等；以及在授權(quán)范圍審議公司的合同書(shū)及其他文件、資料、并對(duì)審議內(nèi)容負(fù)責(zé)；
3、組織建立健全公司制度體系，制定公司基本規(guī)章制度，制定管理辦法，實(shí)施細(xì)則及工作流程，推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行工作流程的優(yōu)化調(diào)整；保障公司管理有序高效；
4、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展；
5、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況，機(jī)構(gòu)變動(dòng)和重大人事變動(dòng)情況及其他重大事項(xiàng)；
6、審核各部門(mén)提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)的工作進(jìn)展；
7、推行公司企業(yè)文化建設(shè)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；
8、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
要求：
1、大學(xué)本科及以上，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；
5、具備良好的業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)控制能力以及優(yōu)秀的組織管理能力，以及敏銳的商業(yè)觸覺(jué)；
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。