產品儲備工程師

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薪資10k~20k元/月

工作性質：	全職	更新日期：	03-09
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	研究生/碩士
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經驗要求：	不限
工作地區(qū)：	四川	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-23	外語要求：	不限
工資待遇：	10k~20k元/月	招聘人數：	若干人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1.負責新產品、新技術、新材料的研發(fā)工作，產品平臺的搭建維護及前沿技術研究，為量產推廣提供技術支撐，以技術創(chuàng)新提升核心競爭力；
2.制訂和完善公司的各類產品標準、技術管理等文件，生產或工藝參數調整、異常分析、項目改善、提升良率，降低成本；
3.接受公司安排的儲備生培養(yǎng)并學習產品知識、工藝技術以及精益管理的相關內容；
4.有機會參與項目方案策劃、執(zhí)行，以任務和項目為導向，積極參與公司管理從中發(fā)現機會與風險并給出建議。
任職資格：
1.碩士及以上學歷，材料、電子信息化、微電子、自動化專業(yè)等相關專業(yè)；
2.愿意致力于半導體芯片行業(yè)；
3.善于學習、樂于分享、做事嚴謹、有創(chuàng)新意識。

公司介紹（Company Introduction）

成都高新發(fā)展股份有限公司原系成都倍特發(fā)展集團股份有限公司（以下簡稱公司），于1992年7月經成都市體制改革委員會批準，由成都高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會獨家發(fā)起，以定向募集方式設立。1996年11月18日，公司股票在深圳證券交易所掛牌上市。股票簡稱：高新發(fā)展，股票代碼：000628。公司現有總股本21948萬股。公司是國家科委、國家體改委批準的***高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)首家股份制試點企業(yè)，1993年被成都市政府認定為“高新技術企業(yè)”。連續(xù)兩年被評為“全國百強高新技術企業(yè)”。2006年，公司成功地完成了股權分置改革后，公司進入了戰(zhàn)略轉型期。同年，倍特公司更名為成都高新發(fā)展股份有限公司。公司成立以來，主要承擔高新區(qū)起步區(qū)的建設和高新技術產業(yè)投資，形成了房地產及基礎設施建設產業(yè)、金融服務業(yè)、制造業(yè)和旅游業(yè)四大產業(yè)板塊，培育了倍特期貨、倍特開發(fā)、倍特建設、倍特藥業(yè)、倍特廚柜等在區(qū)域和行業(yè)內有一定影響力和市場知名度的企業(yè)。