IBMS方案架構(gòu)師

成都高新發(fā)展股份有限公司

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薪資168-240萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	03-09
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	3年以上
工作地區(qū)：	四川.成都.武侯區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-23	外語要求：	不限
工資待遇：	168-240萬元/月	招聘人數(shù)：	10人
其他福利：	五險一金績效獎金帶薪年假補充醫(yī)療保險餐補交通補助年底雙薪通訊補貼

職位描述（Job Description）

1、負責智慧樓宇、園區(qū)智慧應用需求分析，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與系統(tǒng)性針對性的智慧園區(qū)頂層規(guī)劃設計方案；
2、負責智慧樓宇、園區(qū)能耗、空調(diào)負荷控制等數(shù)字化項目的需求調(diào)研、項目策劃、系統(tǒng)設計等，對需求理解及落地設計、系統(tǒng)交付負責；?
3、熟悉行業(yè)內(nèi)主流物聯(lián)網(wǎng)技術及智能產(chǎn)品的應用，擁有相關領域的豐富經(jīng)驗，如工業(yè)自動化，智能樓宇，弱電智能化，能源管理等，并根據(jù)智慧園區(qū)頂層規(guī)劃設計，設計各系統(tǒng)工程圖紙并擬定系統(tǒng)產(chǎn)品清單；
4、把握技術發(fā)展方向，負責制定智能樓宇內(nèi)各功能子系統(tǒng)方案制定、產(chǎn)品選型、合作伙伴搭建等相關工作，完成系列化產(chǎn)品開發(fā)落地；?
5、跟進分析重大項目客戶需求，制定產(chǎn)品與方案實施方式，完成項目定制化選型與開發(fā)。?
任職要求：?
1、本科以上學歷，自動控制、電子信息工程、電氣自動化、工業(yè)自動化、計算機等相關專業(yè)；?
2、具有3年以上智慧園區(qū)、智慧樓宇系統(tǒng)集成方案設計及落地實施經(jīng)驗，對智慧樓宇、園區(qū)規(guī)劃和建設有一定的認識和見解；
3、熟悉智能硬件產(chǎn)品項目管理思路、方法及相關知識，具備智能化產(chǎn)品的方案集成策劃能力及項目全過程管理的能力；
4、杰出的溝通、表達及總結(jié)能力和推動能力，具有較強的分析與設計能力，能夠在壓力較大的環(huán)境中持續(xù)工作并按時完成任務。

公司介紹（Company Introduction）

成都高新發(fā)展股份有限公司原系成都倍特發(fā)展集團股份有限公司（以下簡稱公司），于1992年7月經(jīng)成都市體制改革委員會批準，由成都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會獨家發(fā)起，以定向募集方式設立。1996年11月18日，公司股票在深圳證券交易所掛牌上市。股票簡稱：高新發(fā)展，股票代碼：000628。公司現(xiàn)有總股本21948萬股。公司是國家科委、國家體改委批準的***高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)首家股份制試點企業(yè)，1993年被成都市政府認定為“高新技術企業(yè)”。連續(xù)兩年被評為“全國百強高新技術企業(yè)”。2006年，公司成功地完成了股權(quán)分置改革后，公司進入了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期。同年，倍特公司更名為成都高新發(fā)展股份有限公司。公司成立以來，主要承擔高新區(qū)起步區(qū)的建設和高新技術產(chǎn)業(yè)投資，形成了房地產(chǎn)及基礎設施建設產(chǎn)業(yè)、金融服務業(yè)、制造業(yè)和旅游業(yè)四大產(chǎn)業(yè)板塊，培育了倍特期貨、倍特開發(fā)、倍特建設、倍特藥業(yè)、倍特廚柜等在區(qū)域和行業(yè)內(nèi)有一定影響力和市場知名度的企業(yè)。