依據(jù)公司整體銷售?標(biāo)和銷售任務(wù)及階段銷售?策略，進(jìn)?客?跟蹤和維護(hù)?作，按要求完成?作協(xié)助銷售負(fù)責(zé)商務(wù)??的?作，與公司財(cái)務(wù)，采購(gòu)等后臺(tái)部?配合，?持銷售?作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)合同審核、簽訂、遞交到回款、結(jié)束的全流程管理整理、匯總分析商務(wù)數(shù)據(jù)，為公司、部?的策略制定提供數(shù)據(jù)?持招聘要求：具有良好的語(yǔ)?與?字表達(dá)能?、組織溝通協(xié)調(diào)能?，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)邏輯思維清晰，分析能?和執(zhí)??強(qiáng)對(duì)?作負(fù)責(zé)，有耐?，性格活潑，積極向上熟悉常?的辦公軟件（WORD/EXCEL等）