崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)咨詢(xún)項(xiàng)目包括但不限于企業(yè)管理咨詢(xún)、戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢(xún)、組織流程設(shè)計(jì)管控咨詢(xún)、人力資源多模塊管理咨詢(xún)、項(xiàng)目品質(zhì)管理咨詢(xún)等多類(lèi)型的項(xiàng)目管理工作；
2．負(fù)責(zé)客戶(hù)需求分析、項(xiàng)目訪(fǎng)談?wù){(diào)研、問(wèn)題診斷、可行性方案制定、方案實(shí)施等咨詢(xún)項(xiàng)目全過(guò)程；
3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目咨詢(xún)報(bào)告的統(tǒng)稿，并向客戶(hù)做階段性和最終成果匯報(bào)；
4．參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目拓展工作，以及公司重要客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)工作。
任職要求：
1、35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、職能或項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一線(xiàn)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；
3、有清晰的邏輯思維能力，分析判斷能力、數(shù)據(jù)處理能力和較強(qiáng)的寫(xiě)作與匯報(bào)能力；責(zé)任心強(qiáng)，同時(shí)具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、能適應(yīng)短期出差。
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