崗位職責(zé)：?
?1、?負(fù)責(zé)社區(qū)運(yùn)營(yíng)工作全面開(kāi)展，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)保持溝通、確保與其有良好的公共關(guān)系；
?2、?與商家共同探討業(yè)態(tài)場(chǎng)景營(yíng)造，為商家賦能，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行申報(bào)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、執(zhí)行、過(guò)程調(diào)整、長(zhǎng)期維護(hù)；
?3、?對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)空間商戶(hù)裝修服務(wù)等工作，提出合理化建議并監(jiān)督改進(jìn)，把握品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
?4、?負(fù)責(zé)社區(qū)項(xiàng)目人員管理及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理，包括社群活動(dòng)、社區(qū)治理、外部公關(guān)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理等各專(zhuān)項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)未來(lái)社區(qū)的可持續(xù)運(yùn)營(yíng)和自我造血；
?5、?負(fù)責(zé)策劃和組織多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，針對(duì)節(jié)假日、大型活動(dòng)形成分析報(bào)告；
?6、?指導(dǎo)監(jiān)督社區(qū)工作執(zhí)行情況，保證社區(qū)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
?7、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及發(fā)展，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培育、獎(jiǎng)懲、發(fā)展等工作；
?8、?編制未來(lái)社區(qū)運(yùn)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)督費(fèi)用的合理使用及支出；
?9、?負(fù)責(zé)階段性向甲方匯報(bào)工作情況，并按要求和運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
?任職要求：
?1.?基本要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、會(huì)展、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
?2.?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：TOP10商業(yè)地產(chǎn)公司、物業(yè)公司或者其他具備成熟商業(yè)體系模式公司出身，過(guò)往管理單元年?duì)I收不低于2億；
?3.?專(zhuān)業(yè)范疇：具備大型高端商寫(xiě)、產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)、體系輸出和綠城未來(lái)社區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)模型設(shè)計(jì)能力；具備賦能、激勵(lì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力；熟知國(guó)家和地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)文件；
?4.?綜合能力:具備良好的公司經(jīng)營(yíng)能力，政府公關(guān)、客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的組織管理能力，善于營(yíng)造良性發(fā)展性的工作氛圍，良好的合作能力、系統(tǒng)性、全局意識(shí)和前瞻性；具備較為優(yōu)異的情緒控制和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，較為敏捷的行動(dòng)力；能擁抱變革、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備經(jīng)營(yíng)者意識(shí)、具備獨(dú)立作戰(zhàn)能力、信任并認(rèn)同綠城文化。
?5、接受浙江省內(nèi)項(xiàng)目調(diào)派。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利