崗位職責(zé)：
1、?根據(jù)公司下達(dá)的政策及總經(jīng)理的要求，對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；
2、?參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；
3、?負(fù)責(zé)編寫總經(jīng)辦的各類文件，審核各職能部門提交的發(fā)文文稿；
4、?負(fù)責(zé)組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；
5、?負(fù)責(zé)維護(hù)對外公關(guān)關(guān)系，接待公司來賓，安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議紀(jì)要。
6、?全面負(fù)責(zé)行政人事管理工作，確保公司日常運(yùn)作正常。
任職要求：
1、?大?；蛞陨蠈W(xué)歷，行政、企管和工商等相關(guān)專業(yè)；
2、?5年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的外聯(lián)與公共關(guān)系維護(hù)能力；
3、?具有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
4、?熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)的處理程序；
5、?具有優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，扎實(shí)的公文寫作功底；
6、?良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
