貿(mào)易公司總經(jīng)理：（工作地點(diǎn)：賀州市）
年薪二十萬
崗位要求：
1.5年以上金融租賃、信托、銀行等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)歷，具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)，年齡30歲-40歲，性別不限，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)條件者可適當(dāng)放寬；
2.在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度與管理模式，并能將先進(jìn)的管理理念與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合；
3.推動各項(xiàng)管理制度的建設(shè)和完善，確保各項(xiàng)流程制度在公司的有效執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)平臺金融服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計及渠道建設(shè)與管理。制定市場發(fā)展策略，協(xié)調(diào)各方資源，建立廣泛的渠道，為資本市場企業(yè)客戶提供完善的金融服務(wù)；
5.具有豐富的投融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系，熟悉掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，擁有較強(qiáng)的談判技能；
6.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理和財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財務(wù)分析、財務(wù)管理、預(yù)算管理；具有較強(qiáng)的數(shù)理分析能力與判斷能力，熟練掌握數(shù)量化分析工具,擅長調(diào)查報告撰寫；??
7.能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊，有效地輔導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊整體績效；
8.有很強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理、溝通能力，具有清晰的思路及慎密的思考能力。