崗位職責(zé):
1、組織建立和完善大客戶檔案,建立在CRM管理系統(tǒng);
2、定期組織對大客戶銷售情況進(jìn)行分析和指導(dǎo),對大客戶流失率負(fù)責(zé);
3、定期組織對新客戶開發(fā)情況進(jìn)行分析和指導(dǎo);
4、從營銷角度組織客戶關(guān)系系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù);
5、從營銷角度組織管理培訓(xùn)客戶、內(nèi)訓(xùn)客戶、咨詢客戶名單;
6、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定月度銷售計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)組織對客戶反饋信息的收集、整理和分析,提供應(yīng)對建議。
任職要求:
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制本科2014年畢業(yè)生;
2、熟練使用辦公軟件;
3、性格樂觀積極,有責(zé)任心。
工作時間:周一到周五??8:30-17:30
薪酬待遇
薪酬福利
理道堅(jiān)持“知識共享,財(cái)富共享,人生分享”經(jīng)營理念,致力建設(shè)合伙人文化,為員工提供具備行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪金福利制度。
我們一直在努力不斷完善福利計(jì)劃。
全面的福利及薪酬體系
1、基本工資
2、月度考核、業(yè)績提成獎金、年終獎勵、年度單項(xiàng)獎勵
3、國家規(guī)定的各種社會保險
4、按實(shí)際工資繳納的住房公積金
5、商業(yè)保險(個人意外傷害保險)
6、國家規(guī)定的各種假期
7、補(bǔ)貼(旅游補(bǔ)貼、健康補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、重大疾病生活困難補(bǔ)貼)
8、長期服務(wù)特別福利(個性化留才計(jì)劃、無息借款)
9、優(yōu)秀員工持股計(jì)劃
10、完善的培訓(xùn)計(jì)劃(內(nèi)部培訓(xùn),參加理道公開課程,外派培訓(xùn))
11、其他(合理化建議獎勵、生日獎勵、佳節(jié)利是、住院慰問、定期組織員工集體活動)
招聘流程
投遞簡歷——簡歷篩選審核——第一輪面試——第二輪面試(專業(yè))——第三輪面試(合同)——錄用通知
歡迎于2014年3月10日前把簡歷發(fā)送至:ldzp2012@126.com?/?ldzp2012@yeah.net?/?hr2@ri-china.com