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薪資面議
職位類別: 高級管理類·運營(部門)經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、培訓(xùn)規(guī)劃:完善培訓(xùn)管理體系,為公司提供關(guān)于員工發(fā)展及管理者發(fā)展的建議。?
?2、培訓(xùn)實施:培訓(xùn)方案的制定、組織并監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施,包括新員工入職培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)重點培訓(xùn)項目的策劃、課程開發(fā)、講師篩選、組織實施;參與培訓(xùn)授課工作,確保各項培訓(xùn)與員工發(fā)展活動取得預(yù)期效果。?
?3、培訓(xùn)資源建設(shè):內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng),外部培訓(xùn)資源聯(lián)系與合作,建立公司內(nèi)部良好的???學(xué)習(xí)氛圍;??
?4、培訓(xùn)費用控制:合理分配培訓(xùn)資金,確保培訓(xùn)費用按預(yù)算有效合理分配與控制。?
?5、其他:培訓(xùn)及員工關(guān)系管理的執(zhí)行并提出改進(jìn)建議。
?崗位要求
恒信移動商務(wù)股份有限公司成立于2001年,專注于移動信息產(chǎn)品的銷售與服務(wù),為個人客戶和行業(yè)客戶提供從硬件到軟件、從銷售到服務(wù)的全面解決方案。公司于2010年在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市(簡稱“恒信移動”,300081),是國內(nèi)唯一一家既有專業(yè)地面數(shù)碼零售連鎖業(yè)務(wù),又有移動信息技術(shù)研發(fā)和業(yè)務(wù)平臺運營經(jīng)驗的企業(yè)。
????????公司在移動信息產(chǎn)品銷售服務(wù)、移動信息服務(wù)平臺、3G終端的應(yīng)用等方面具有領(lǐng)先優(yōu)勢,擁有自主研發(fā)能力,創(chuàng)造了“地面銷售體驗平臺、內(nèi)容集成和技術(shù)服務(wù)”的營銷模式,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式的持續(xù)創(chuàng)新。
????????公司連鎖經(jīng)營超過600家營業(yè)網(wǎng)點、11家售后服務(wù)中心、擁有3000多名業(yè)務(wù)銷售顧問,并通過創(chuàng)新的服務(wù)模式與零售新技術(shù)結(jié)合,為消費者提供專業(yè)的移動信息產(chǎn)品銷售與服務(wù);在與運營商合作領(lǐng)域,公司擁有23省的業(yè)務(wù)平臺,覆蓋從個人娛樂到行業(yè)應(yīng)用等多個業(yè)務(wù);在移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,公司通過整合商家和消費者的需求,構(gòu)建了移動商業(yè)信息服務(wù)新模式。
????????面向未來,恒信移動將秉承“以客戶長遠(yuǎn)需求為目標(biāo)”的經(jīng)營理念,依托公司在移動信息產(chǎn)品的集成銷售能力、運營商信息平臺的業(yè)務(wù)支撐能力、行業(yè)客戶的移動信息化整體服務(wù)能力、商業(yè)連鎖的管理能力,為客戶提供價值,為股東創(chuàng)造利潤,和員工分享成功。
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