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安全質(zhì)量部經(jīng)理

國電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司
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薪資面議
職位類別: 生產(chǎn)/加工/認(rèn)證類·質(zhì)量管理(QA)/質(zhì)量控制(QC) 安全/健康/環(huán)境管理
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 22歲~45歲 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、學(xué)歷?:?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全質(zhì)量環(huán)境管理相關(guān)專業(yè);?
2、性別?:?不限?
3、年齡?:?30歲及以上
國電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司位于甘肅省白銀市平川區(qū)境內(nèi),是一座優(yōu)良的坑口電站,也是聯(lián)接陜甘寧青四省區(qū)樞紐電網(wǎng)的重要電源支撐點。其前身為靖遠(yuǎn)電廠(一期)工程。公司注冊資本1.76億元,中國國電集團公司占股本額的51.44%,甘肅省電力投資集團公司占48.56%?,F(xiàn)有員工1600余人,大專以上學(xué)歷占48%。
????自建廠以來,公司大力實施科技興企戰(zhàn)略,先后組織實施了鍋爐島達(dá)產(chǎn)改造工程和汽輪機通流部分改造工程,新增負(fù)荷能力240兆瓦。公司積極推進(jìn)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建,煙氣脫硫、等離子點火裝置改造、粉煤灰標(biāo)磚項目和廢水回收等一系列節(jié)能環(huán)保項目相繼實施,實現(xiàn)了環(huán)保效益和社會效益的雙贏。
????公司不斷提升精細(xì)化管理水平,建立了“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”一體化管理體系和以“勞動用工、崗位用人、收益分配”為核心的績效考核體系;提煉形成了以“能吃苦、能戰(zhàn)斗、能超越”為核心的“三能”文化體系。該文化體系自發(fā)布以來,先后獲得“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例獎”、“全國電力行業(yè)企業(yè)文化成果特等獎”等4項全國大獎。
????2003年劃轉(zhuǎn)國電集團公司控股管理至今,公司共獲得各種榮譽100多項。連續(xù)四年被評為集團公司“四星級企業(yè)”,連續(xù)六年榮獲“國電一級獎狀”,并獲得集團公司首批2008年度文明單位標(biāo)兵。2009年繼續(xù)保持和鞏固了全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和全國文明單位創(chuàng)建成果。
????截至2009年12月31日,公司累計完成發(fā)電量864億千瓦時,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值110多億元,跨年度連續(xù)安全運行2962天。
????新的時期,靖電員工將秉承“永無止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,為西北地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更大的業(yè)績!
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