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薪資面議
職位類(lèi)別: 人力資源類(lèi)·人事專(zhuān)員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 22歲~45歲 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 全國(guó) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2-4人
其他福利: 無(wú)
人事專(zhuān)員?
任職資格:
1.年齡28歲以上,性別不限,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.五年以上大中型企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)歷,其中三年以上人力資源團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系各模塊具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
5.熟悉相關(guān)法律法規(guī),對(duì)國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針等方面能合理有效運(yùn)用;
6.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
平頂山五環(huán)實(shí)業(yè)有限公司是國(guó)內(nèi)著名的金鋼石鉆頭與配套機(jī)具的專(zhuān)業(yè)制造商。公司的最顯著特點(diǎn)是集鉆頭、機(jī)具的設(shè)計(jì)、制造與工程施工應(yīng)用于一身,使產(chǎn)品對(duì)施工實(shí)際有更好的適應(yīng)性。
公司發(fā)展過(guò)程中,不斷投入大量的人力物力開(kāi)展研發(fā)工作,憑借其先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)工藝生產(chǎn)的“金甲”牌系列產(chǎn)品,品種繁多、規(guī)格齊全,能滿(mǎn)足不同用戶(hù)的需要,已廣泛應(yīng)用于地質(zhì)勘探、石油探采、水利水電、煤礦井下(瓦斯抽放、探放水、錨網(wǎng)支護(hù)鉆進(jìn))、煤層氣開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域。產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù)深受?chē)?guó)內(nèi)外用戶(hù)稱(chēng)贊。2006年被授予“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。
公司主要產(chǎn)品有:金鋼石系列地質(zhì)鉆頭(人造、天然、孕鑲、表鑲、取心、無(wú)心)、PDC鉆頭(胎體、鋼體、取心、無(wú)心)、擴(kuò)孔扶正器、煤層氣開(kāi)發(fā)專(zhuān)用系列產(chǎn)品(繩索取心鉆具、液壓割管刀、新型PDC掏穴擴(kuò)孔器)等。
公司愿以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)滿(mǎn)足您的不同需求,與您攜手共創(chuàng)未來(lái)!
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