任職資格:?
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷?
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)?
3、很強(qiáng)的設(shè)計(jì)性和實(shí)施執(zhí)行的能力?
4、有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心?
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力?
6、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀?
崗位要求:?
1、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)?
2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及合同管理、勞動(dòng)人事、薪金福利、培訓(xùn)等方面法律法規(guī)及政策?
3、熟悉企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、招聘以及培訓(xùn)工作?。?
4、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作和解決問(wèn)題能力,有創(chuàng)新意識(shí);?
5、熟練使用辦公軟件。