崗位職責
1、?結(jié)合公司發(fā)展情況，起草、修改、完善相關(guān)培訓制度及流程，建立培訓需求并具體組織實施；
2、?獨立完成管理類課程的開發(fā)，負責內(nèi)訓課程/課件的開發(fā)和講授；
3、?根據(jù)公司需求，建立標準化的店鋪形象；
4、?對代理商店鋪進行相關(guān)培訓，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、工作流程、陳列常識等；
5、?跟蹤和督導各店鋪培訓后的實施落實情況；
6、?協(xié)助市場部和銷售部制定市場推廣活動方案并執(zhí)行。
任職要求
1、?大專以上學歷，28-40歲，形象氣質(zhì)佳，有一定的時尚觸覺；
2、?具有服裝陳列、培訓及日常運作規(guī)范經(jīng)驗；?
3、?熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程；
4、?培訓思路清晰，良好的文字和語言表達能力，口頭表達能力強，熱愛銷售和培訓工作；
5、?三年以上零售品牌行業(yè)經(jīng)驗，具有開發(fā)并完善培訓課程體系及培訓項目的相關(guān)經(jīng)驗；
6、熟悉國內(nèi)外一線女裝品牌市場動態(tài)，工作細致、嚴謹、有較強的服務意識。
