崗位職責(zé)：
1.?協(xié)助招聘顧問或者經(jīng)理收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的服務(wù)；
2.?根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人；
3.?負責(zé)全面把控整個招聘流程，完成客戶委托的職位
4.?協(xié)助顧問進行市場拓展，了解客戶需求，達成委托招聘協(xié)議，維護良好的客戶關(guān)系；
5.?協(xié)助顧問完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行顧問的工作安排；
6.按照要求完成相關(guān)的候選人報告；
7.?協(xié)助顧問安排候選人面試安排。
崗位要求：
1、有人力資源招聘、獵頭從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、喜歡與人打交道，善于通過電話與人建立聯(lián)系；
3、學(xué)習(xí)能力強，有較強的責(zé)任心和抗壓能力；
4、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧；
5、能夠綜合并靈活運用各種手段（CC/SNS/LIST/Sourcing）搜索候選人；
6、HR或者理工類專業(yè)本科畢業(yè)；
7、能順暢進行英語聽說讀寫者優(yōu)先。
福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利
