1、規(guī)劃、建設與管理所轄區(qū)域銷售渠道網(wǎng)絡，提升產(chǎn)品市占率；?
2、有效管理渠道與重要客戶，定期和不定期拜訪重點客戶，及時解決問題，建立穩(wěn)定、優(yōu)質的客戶關系
3、組建并建設高效團結的銷售團隊，負責銷售團隊的日常運營管理；
4、向部門員工提供業(yè)務培訓和指導，提高下屬成員的業(yè)務能力，全面評估其工作績效
5、指導團隊完成每月業(yè)績銷售目標
任職資格：1、四年以上銷售管理經(jīng)驗，具備銷售渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗，能有效規(guī)劃產(chǎn)品及市場營銷，并有相關成功經(jīng)驗?
2、能有效管理銷售團隊，激勵并協(xié)助團隊成員達成銷售目標?
3、具備達成銷售目標的毅力、執(zhí)行力及問題解決能力
4、具有激情和強烈的成功欲望，并認同賽馬機制。
5、具備較強的學習能力和適應能力，能迅速學會相關產(chǎn)品知識融入新行業(yè)。
薪資：底薪5000+高額提成（綜合平均每月8000元-10000元）
優(yōu)厚福利：免費帶薪培訓、員工宿舍、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、公費團隊活動等，轉正后購買五險
