1?參與公司規(guī)劃及運營決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供可行性、合法性分析和法律風險分析；
2?協(xié)助公司相關部門建立、完善各項規(guī)章制度，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制，形成法律風險管理體系；
3?參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見；
4?把握公司項目運營中的整體法律狀況，控制整體法律風險，加強常規(guī)性環(huán)節(jié)法律風險的控制，建立法律風險防范和預警機制；
5?就經(jīng)營、管理等業(yè)務方面提供法律建議和法律風險提示；
6?會同相關部門對公司所有合同進行評審并出具審查意見；
7?制訂公司自用合同的格式文本，并指導各部門規(guī)范使用；
8?監(jiān)督、檢查各部門重大合同簽訂、履行、管理情況；
9?參與合同糾紛的調(diào)查處理，制定解決方案；10?處理公司訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務；
11?負責公司相關法律宣傳、教育、培訓；
12?與地方司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境；
13?與地方知名律師事務所保持溝通，為公司建立資源組織；
14?負責公司顧問律所（若有）資源的溝通、管理與考核工作；
15?負責公司所有用印書面文件的用印審核；
16?處理公司高層交辦的其他事務及上級臨時安排的工作
任職資格：1有扎實的法學理論基礎與豐富的實踐知識；
2具有清晰的法律思維；
3熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)運作方式及行業(yè)特點；
4通過國家司法考試，持律師執(zhí)照或法律職業(yè)資格證書；
5英文大學四級及以上聽說讀寫能力；
6?能夠熟練使用Office等辦公軟件。
