工作內(nèi)容:?
1.?負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理制度，審核規(guī)范公司質(zhì)量體系文件和相關(guān)表格管理，并督導(dǎo)執(zhí)行，確保質(zhì)量體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?
2.?評(píng)估供應(yīng)商、外協(xié)廠質(zhì)量管理情況，批準(zhǔn)供應(yīng)商和外協(xié)廠的質(zhì)量協(xié)議；?
3.?組織制定來料、半成品、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)范，并督導(dǎo)執(zhí)行；?
4.?審核來料、半成品、成品的首件樣品的品質(zhì)，在權(quán)限范圍內(nèi)最終判定，及時(shí)簽發(fā)；?
5.?督導(dǎo)部屬和相關(guān)部門做好來料、半成品、成品、倉(cāng)儲(chǔ)品的檢驗(yàn)與品質(zhì)控制，控制生產(chǎn)過程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及客戶要求；?
6.?負(fù)責(zé)呆料、報(bào)廢品、退貨的評(píng)審確定，簽核報(bào)廢單，退庫(kù)單，做到迅速處理、綜合利用、杜絕浪費(fèi)；?
7.?及時(shí)組織各部門持續(xù)開展品質(zhì)改善活動(dòng)，評(píng)估簽發(fā)品質(zhì)異常的正確處理方法和糾正預(yù)防措施，跟蹤實(shí)施效果，不斷降低產(chǎn)品成本，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量；?
8.?協(xié)助相關(guān)部門客觀、公正、公平、準(zhǔn)確地評(píng)估損失工時(shí)、價(jià)值、責(zé)任歸屬及理賠比例；?
9.?負(fù)責(zé)有關(guān)檢驗(yàn)儀器、量具的校驗(yàn)、使用指導(dǎo)與管理，確保儀器和量具正常、安全、實(shí)用；?
10.?負(fù)責(zé)客戶到廠驗(yàn)貨的安排，積極配合、正確評(píng)估和及時(shí)處理客戶驗(yàn)貨發(fā)現(xiàn)的異常情況。?
11.?督導(dǎo)下屬做好來料、半成品、成品及客戶驗(yàn)貨品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，總結(jié)分析公司月度質(zhì)量管理情況，及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)；?
12.?組織質(zhì)量體系內(nèi)審工作，做好體系外審準(zhǔn)備工作；?
13.?負(fù)責(zé)部門組織設(shè)計(jì)和權(quán)責(zé)設(shè)立，明確崗位職責(zé)和工作流程，合理配置人力，保證部門的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。?
14.?做好員工的紀(jì)律管理、工作指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃，提升部屬的知識(shí)、技能和績(jī)效。?
15.?制訂績(jī)效管理辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，做好所屬員工的考核與激勵(lì)，持續(xù)提升部門和員工績(jī)效。?
16.?負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、規(guī)章制度、文件標(biāo)準(zhǔn)之宣導(dǎo)與執(zhí)行落實(shí)，保持溝通渠道暢通，營(yíng)造良好的工作氛圍，調(diào)動(dòng)員工的積極主動(dòng)性，不斷提高企業(yè)的凝聚力、吸引力。?
17.?認(rèn)真推行5S管理，建立并維持良好的工作環(huán)境和工作秩序，規(guī)范員工的日常管理，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，樹立良好的企業(yè)形象。?
18.?完成上級(jí)和橫向協(xié)作流程交給的其他相關(guān)工作任務(wù)，并及時(shí)報(bào)告。?
任職資格:?
教育背景:?
◆質(zhì)量工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。?
培訓(xùn)經(jīng)歷:?
◆受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。?
經(jīng)?驗(yàn):?
◆五年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等企業(yè)相關(guān)主管任職經(jīng)歷?
技能技巧:?
◆精通ISO9000質(zhì)量管理體系和HACCP管理；有一定的英語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。?
◆熟悉文具質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理和相關(guān)技術(shù)工藝知識(shí)；?
◆掌握現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)和方法以及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)；?
◆富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，良好的組織、協(xié)調(diào)、談判、溝通能力；?
態(tài)?度:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度認(rèn)真積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。