崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)分公司學(xué)歷業(yè)務(wù)和非學(xué)歷業(yè)務(wù)的銷售任務(wù)及利潤任務(wù)的完成;?
2、負(fù)責(zé)分公司的日常運營與綜合管理,加強團隊建設(shè)。?
3、根據(jù)公司年度銷售計劃,制定所轄區(qū)域銷售目標(biāo),并報總部審批;?
4、根據(jù)總部的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域進(jìn)行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);?
5、依據(jù)公司下達(dá)的考核制度,嚴(yán)格執(zhí)行團隊成員的考核;?
6、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;?
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作,做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的穩(wěn)定性。?
任職要求:?
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè);?
2、五年以上銷售工作經(jīng)驗,至少有三年30人以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;?
3、具有較強的溝通能力、團隊建設(shè)能力、管理能力,并具備很好的感染力和領(lǐng)導(dǎo)能力。