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薪資面議
職位類別: 高級管理類·運營(部門)經(jīng)理/主管 績效考核專員/助理
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理建立員工薪酬福利制度和考核制度
2、編制各部門員工績效考核表
3、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議
4、協(xié)助人力資源經(jīng)理及用人單位對擬晉升人員進行考核
5、薪酬福利費用預算及相關的分析,薪酬福利考核相關政策及流程的實施與跟進
6、據(jù)績效考核的統(tǒng)計結(jié)果、崗位變動以及職位的升遷,及時調(diào)整員工的薪資
7、指導、協(xié)助各部門進行績效考核和激勵工作
8、公司及部門領導交辦的其他臨時性任務
任職要求:
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、兩年以上薪資福利實務操作經(jīng)驗;
3、具有員工薪酬管理、績效考核管理實際操作經(jīng)驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī);
4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細認真,辦事成穩(wěn),細致,守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理;
5、數(shù)字敏感度好,善于進行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關辦公軟件
6、在通訊行業(yè)或在200人以上公司規(guī)模做薪酬績效的優(yōu)先考
浙江依網(wǎng)科技信息工程有限公司(ZHEJIANG?INVTEK??Co.,?Ltd.)?我公司是國內(nèi)專業(yè)從事無線信號室內(nèi)的分布工程項目、無線基站的美化天線項目,無線通信設備代維業(yè)務、無線網(wǎng)絡優(yōu)化業(yè)務,以及無線通信項目配套產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司已經(jīng)通過ISO90001國家質(zhì)量管理體系認證,通過了國家工信部系統(tǒng)集成資質(zhì)的認證??偛课挥谥袊贾?,分支機構(gòu)遍布浙江、上海、江西、山東、江蘇等地。多年來公司始終服務于中國電信、聯(lián)通、移動三大運營商。?公司經(jīng)過多年的業(yè)務發(fā)展,現(xiàn)擁有員工320余名,大專以上學歷的員工超過95%;公司已建立起成熟的運營管理團隊,擁有一支技術(shù)成熟、業(yè)務精湛、經(jīng)驗豐富的通信建設項目概預算師、通信建設項目工程師組成的優(yōu)秀團隊,也磨練出來一支?敢打硬仗,拼搏奉獻,熱愛通信行業(yè),服務意識至上的依網(wǎng)員工隊伍;同時與國內(nèi)各大通信運營商建立了良好的合作關系,為移動、聯(lián)通、電信等各大運營商提供更好的優(yōu)質(zhì)通信技術(shù)服務。在客戶和公眾中樹立了良好的企業(yè)形象。?展望未來,依網(wǎng)科技將稟承一貫的快速反應和學習創(chuàng)新精神,用心服務,不斷開拓通信領域的新市場,成就依網(wǎng)科技品牌企業(yè)!?我們深信唯有專業(yè),才能更好!
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