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終端數(shù)據(jù)分析主管

浙江蘇泊爾家電制造有限公司
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薪資面議
職位類別: 銀行/保險類·資產(chǎn)評估/分析 運(yùn)營(部門)經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

職責(zé)和權(quán)限:
1)負(fù)責(zé)區(qū)域爆量日終端零售數(shù)據(jù)追蹤;
2)負(fù)責(zé)與KA/3C部對接,收集零售數(shù)據(jù)并匯總分析;
3)負(fù)責(zé)與運(yùn)營市場部對接,追蹤可控終端零售數(shù)據(jù),并匯總分析;
4)負(fù)責(zé)終端信息平臺數(shù)據(jù)追蹤、匯總及分析報告提交;
5)負(fù)責(zé)向區(qū)域提供零售數(shù)據(jù)分析。
任職資格:
1)大學(xué)??埔陨?,市場營銷,管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2)銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3)熟練使用各種辦公軟件;
其他:?
1)公司有健全的薪資福利體系,為員工提供在同行業(yè)中有競爭力的薪酬福利,并為員工繳納五險一金;?
2)公司嚴(yán)格按照國家的休息休假制度,實行雙休;?
3)公司為員工提供中餐餐飲補(bǔ)貼,上下班有班車接送(有固定路線)。?
m。
浙江蘇泊爾股份有限公司是中國最大、全球第三的炊具研發(fā)制造商,也是國內(nèi)炊具行業(yè)首家上市公司。蘇泊爾創(chuàng)立于1994年,總部設(shè)在中國杭州,目前在中國及海外擁有5大生產(chǎn)基地,9000多名員工,旗下生產(chǎn)的炊具及生活家電產(chǎn)品銷往全球多個國家。?
創(chuàng)業(yè)伊始,蘇泊爾就推出高品質(zhì)壓力鍋產(chǎn)品,一舉成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草者和最早執(zhí)行者。依靠品質(zhì)立身與技術(shù)創(chuàng)新,蘇泊爾迅速成長為中國壓力鍋行業(yè)第一品牌,并憑借五次壓力鍋技術(shù)革新,成為中國壓力鍋行業(yè)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”。
蘇泊爾用十多年時間在廚房領(lǐng)域深耕細(xì)作,成功將品牌觸角延伸至廚房生活的方方面面。產(chǎn)品線從壓力鍋單品不斷擴(kuò)充,逐漸覆蓋炊具、小家電、廚房大家電三大領(lǐng)域800多個品類,炊具產(chǎn)品線涵蓋壓力鍋、炒鍋、煎鍋、燉鍋、湯鍋、奶鍋、蒸鍋、水壺、刀具等;小家電產(chǎn)品線包括電飯煲、電壓力鍋、電磁爐、
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