工作職責(zé)：
A）課堂培訓(xùn)
a)?協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理開發(fā)銷售類和產(chǎn)品類課程，保證培訓(xùn)的新穎和激勵(lì)性，提高公司的凝聚力，并組織實(shí)施
b)?根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃有效地完成課堂培訓(xùn)，注重培訓(xùn)實(shí)效，確保店鋪銷售顧問培訓(xùn)頻率，以提高技能、進(jìn)而提升產(chǎn)能為目標(biāo)
c)?培訓(xùn)后做好培訓(xùn)評估，提煉相關(guān)問題和經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)將信息反饋至培訓(xùn)經(jīng)理
B）店鋪輔導(dǎo)
a)?依據(jù)店內(nèi)銷售顧問必掌握的基本技能，完成對他們進(jìn)行柜臺(tái)實(shí)地輔導(dǎo)；
b)?挖掘巡柜輔導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向零售經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理反饋，尋求解決方案；
c)?在柜臺(tái)輔導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)問題和培訓(xùn)需求，總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)
C）店鋪銷售
a)?參與相關(guān)店鋪的各項(xiàng)推廣活動(dòng)
D）信息與數(shù)據(jù)管理
a)?及時(shí)提交各項(xiàng)報(bào)告，并確保準(zhǔn)確
b)?建立重點(diǎn)店鋪銷售顧問檔案，并及時(shí)跟蹤
c)?主動(dòng)參與各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目工作，處處體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神
E）店鋪銷售人員招聘
a)?了解掌握用人需求實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告，
b)?開發(fā)、利用有效招聘渠道進(jìn)行店鋪人才的招聘和儲(chǔ)備，
c)?建立和完善公司的招聘體系，優(yōu)化和梳理招聘流程
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上零售行業(yè)相關(guān)店務(wù)培訓(xùn)及招聘工作經(jīng)驗(yàn)；從事過百貨，賣場招聘和培訓(xùn)工作者優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和溝通技巧，有良好的書面及語言表達(dá)能力、組織能力；
3、善與各部門協(xié)調(diào)配合，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練使用各類辦公軟件和設(shè)備；
5、具備一定的英語聽說讀寫能力，能適應(yīng)獨(dú)立出差。