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薪資面議
職位類別: 高級(jí)管理類·運(yùn)營(yíng)(部門)經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
招聘要求:
1.能常駐外省,年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;
2.營(yíng)銷管理5年以上,帶過5人以上團(tuán)隊(duì),懂基本財(cái)務(wù)知識(shí)、人力資源、商務(wù)、采購(gòu)管理;對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3.從事針對(duì)企業(yè)銷售或工程銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,較好的談判能力及心理素質(zhì);
4.以往職業(yè)操守良好、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有駕照及3年以上實(shí)際駕齡。
中交物產(chǎn)集團(tuán)自上世紀(jì)八九十年代便投身國(guó)家大交通等基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域,憑借二十余年豐富的工程施工經(jīng)驗(yàn)和對(duì)工程材料質(zhì)量及應(yīng)用的深刻了解,中交物產(chǎn)抱著對(duì)中國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感,于本世紀(jì)初邁入基礎(chǔ)建設(shè)物資領(lǐng)域。
中交物產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)物資一站式服務(wù)平臺(tái)已初具雛形,并已產(chǎn)生巨大的價(jià)值,目前營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)已覆蓋華東、華中、華南地區(qū)。集團(tuán)立足華東,面向中國(guó),放眼全球。平臺(tái)與國(guó)有中字頭大型建設(shè)企業(yè)緊密對(duì)接,所供應(yīng)的物資材料廣泛應(yīng)用于公路、鐵路、市政、大型建筑等基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域。集團(tuán)一直注重創(chuàng)新與發(fā)展,結(jié)合工程實(shí)際,集團(tuán)旗下中交科技已獲得多項(xiàng)國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)明專利和實(shí)用新型專利,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于以京滬高鐵、杭州灣跨海大橋等為代表的一大批世界排名第一或國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目中。為此,集團(tuán)還榮獲“和諧中國(guó)2008年度十大創(chuàng)新企業(yè)”稱號(hào)。?
集團(tuán)董事長(zhǎng)陳合富先生榮獲“浙江經(jīng)濟(jì)2010年度人物”榮譽(yù)。?
中交物產(chǎn)以創(chuàng)新的商業(yè)模式和專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶。集團(tuán)以產(chǎn)品為基礎(chǔ),打造百年中交,建設(shè)物資航母,以菜單式銷售選擇為客戶提供一站式服務(wù);集團(tuán)與國(guó)有及大型金融機(jī)構(gòu)緊密合作,利用創(chuàng)新型金融工具,提供量身訂制的物資金融服務(wù)方案,規(guī)避物資緊缺風(fēng)險(xiǎn)及價(jià)格漲價(jià)風(fēng)險(xiǎn);依托集團(tuán)科研生產(chǎn)基地,提供新型技術(shù)型物資材料,同時(shí)提供技術(shù)應(yīng)用整體解決方案及業(yè)內(nèi)前沿的技術(shù)咨訊。集團(tuán)依托平臺(tái)構(gòu)建,著力打造“中華物資網(wǎng)”,線上線下,協(xié)同運(yùn)作,結(jié)合平臺(tái)現(xiàn)有落地式供應(yīng)鏈體系,以“互聯(lián)網(wǎng)”實(shí)現(xiàn)“物聯(lián)網(wǎng)”,為建設(shè)單位提供全方位立體式的平臺(tái)服務(wù)。?
公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是“成為國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)建設(shè)物資金融創(chuàng)新及服務(wù)平臺(tái)”。?
公司每年保持10倍以上的發(fā)展速度,從成立3年到2010年第三年公司年銷售額已實(shí)現(xiàn)50億元的突破。公司計(jì)劃在3年內(nèi)銷售額實(shí)現(xiàn)500億元,5年內(nèi)銷售額實(shí)現(xiàn)1000億元的突破。并在3年內(nèi)登錄國(guó)際資本市場(chǎng)(上市),實(shí)現(xiàn)全球國(guó)際化戰(zhàn)略。?
中交人正在創(chuàng)造和將要?jiǎng)?chuàng)造民營(yíng)企業(yè)的傳奇,從銷售額1000萬元到1000億我們只需要了3-5年的時(shí)間,這將是中國(guó)歷史上民企最領(lǐng)先的速度和創(chuàng)新,最重要的是我們只有200多人的精英團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了這個(gè)歷史的壯舉。?
公司的發(fā)展和壯大始終離不開優(yōu)秀人才的支持,人才是企業(yè)的“發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之源”。經(jīng)過四年奮斗,中交物產(chǎn)集團(tuán)已經(jīng)建立起了一支“專業(yè)、高效、和諧”的工作團(tuán)隊(duì),我們集團(tuán)具有“真誠(chéng)和諧、與時(shí)俱進(jìn)”的團(tuán)隊(duì)精神;我們的人才理念是“吸納人才,尊重人才,培養(yǎng)人才,善用人才”?
吸納人才?
如果你積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情——你正是我們所需要的;?
如果你思維活躍,樂于創(chuàng)新——我們熱忱歡迎你的加入;?
如果你喜歡學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取……?
如果你重計(jì)劃、高效率……?我們?yōu)槟闾峁┝俗銐驈V闊的平臺(tái)。?
為此,我們不斷吸納各層次優(yōu)秀人才,包括管理高層人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、創(chuàng)新研發(fā)人才及優(yōu)秀銷售人才,為公司的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。?
尊重人才?
對(duì)企業(yè)來說,員工是一個(gè)獨(dú)特的價(jià)值個(gè)體,而不是單純創(chuàng)造價(jià)值的工具。?
為此,我們構(gòu)建“尊重知識(shí)、尊重人才”的成長(zhǎng)環(huán)境,創(chuàng)造“和諧、公平”的工作環(huán)境,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,關(guān)注員工滿意度,提升員工的凝聚力、歸屬感。?
培養(yǎng)人才?
“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”是公司倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀,我們相信,員工素質(zhì)提高是企業(yè)素質(zhì)提高的保證。?
除了鼓勵(lì)自我積累,我們?yōu)閱T工準(zhǔn)備了諸多培訓(xùn)課程,根據(jù)人才的差異性合理安排知識(shí)技能、管理理念、心理素質(zhì)等外部培訓(xùn),同時(shí)進(jìn)行新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)等培訓(xùn)課程,內(nèi)外兼修,從培養(yǎng)人才入手,提高管理水平,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力打造一支“與時(shí)俱進(jìn)”的高效團(tuán)隊(duì)。同進(jìn)注重形成梯隊(duì)式人才培養(yǎng)制度,不斷建立與完善中交物產(chǎn)集團(tuán)儲(chǔ)備人才庫(kù)。?
善用人才?
我們倡導(dǎo)“企業(yè)成長(zhǎng)、員工成長(zhǎng)”的“雙成長(zhǎng)”模式,在努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的同時(shí),也幫助員工自我實(shí)現(xiàn),為每位員工提供公平的機(jī)會(huì)和條件,對(duì)員工績(jī)效做出公正評(píng)價(jià);承認(rèn)和尊重員工的個(gè)人利益,與員工分享企業(yè)發(fā)展帶來的成績(jī);改善員工工作和生活環(huán)境,不斷提高員工工作和生活質(zhì)量。?
我們歡迎有更多認(rèn)同中交物產(chǎn)集團(tuán)文化理念的人加入這支年輕的隊(duì)伍中,有更多的人關(guān)注我們的發(fā)展!?
希望您能夠在中交物產(chǎn)實(shí)現(xiàn)您的理想與抱負(fù)!??!
聯(lián)系方式正在加載中......
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