崗位職責(zé)：
1、負責(zé)門店銷售批發(fā)業(yè)務(wù)和需求分析;
2、價格標(biāo)識與陳列及現(xiàn)場管理;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算，協(xié)助訂貨;
5、負責(zé)店鋪促銷和客戶的管理;
6、管理店鋪員工，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售目標(biāo);
崗位要求：
1、勤勉靈活，吃苦耐勞，記憶力強，適應(yīng)能力強;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。優(yōu)秀者可優(yōu)先獲得合伙人資格。
5、每周單休。
6、在沿海有工作經(jīng)驗的優(yōu)秀員工可以培養(yǎng)學(xué)習(xí)、提升。
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晉升機制：
銷售主管