1．了解公司績(jī)效考核管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。
2.?負(fù)責(zé)公司職員、促銷人員的督導(dǎo)考核工作。?
3.?負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門專項(xiàng)促銷活動(dòng)的實(shí)施。?
4.?負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的巡視與管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題
5.?協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理進(jìn)行促銷人員面試與招聘。
6.?收集與核準(zhǔn)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)。
7.?完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
相關(guān)要求：有豐富的商超促銷員監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的客戶意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力;有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行能力極強(qiáng),有高度的團(tuán)隊(duì)責(zé)任心。
薪資待遇：
基本工資+獎(jiǎng)金（季度獎(jiǎng)/月提成+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它臨時(shí)獎(jiǎng)金）+福利+三金
公司繳納社會(huì)統(tǒng)籌，旅游等福利
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
