崗位要求:
1、員工管理:對(duì)員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等全面的管理;
2、店務(wù)管理:店長(zhǎng)要對(duì)專賣店的人事、銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫安全措施等工作全面并定期向上級(jí)匯報(bào),并審核店鋪交給上級(jí)的各項(xiàng)報(bào)表,簽字以示負(fù)責(zé);
3、培訓(xùn)管理:對(duì)新進(jìn)員工及老員工做好日常的培訓(xùn)工作,幫助新員工提高專業(yè)技能;
4、會(huì)員管理:對(duì)店內(nèi)的顧客進(jìn)行科學(xué)有效的管理,提高顧客品牌的認(rèn)知度;
5、銷售管理:根據(jù)店面的實(shí)際情況做好店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作,包括目標(biāo)定制、促銷方案、工作中問題處理、收集銷售信息上報(bào)等。
注:家具行業(yè)督導(dǎo)或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,待遇優(yōu)厚!
請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷或發(fā)至郵箱epes@epeshome.com