職位描述：
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、有區(qū)域管理和團隊管理工作經(jīng)驗，美容美發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強，能積極、高效執(zhí)行營銷總監(jiān)的各項工作安排；
4、及時掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個體營銷工作流程；
5、負(fù)責(zé)對所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；
6、負(fù)責(zé)對所轄地區(qū)銷售機構(gòu)的行政管理和下屬營銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，并根據(jù)市場變化對營銷人員和營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配。
需要出差
考核內(nèi)容：
業(yè)績考核
1.能否正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱潱?br />2.是否能夠及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；
3.規(guī)定期間內(nèi)的任務(wù)完成量是否達到標(biāo)準(zhǔn)或計劃內(nèi)要求，工作的速度或時效的把握情況如何。
能力考核
1.是否了解本職工作的要求、方法、系統(tǒng)、設(shè)備；
2.是否對自己的業(yè)務(wù)有獨到的見解并有創(chuàng)新能力；
3.是否能積極主動地努力工作，不斷改進工作方法。
態(tài)度考核
1.對分工內(nèi)的工作主動計劃、落實和改進。是否能及時、獨立完成工作任務(wù)；
2.在職權(quán)范圍內(nèi)，是否能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)；
3.是否能遵守有關(guān)規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)或上級的指示，忠于職守，表里如一，有序地工作。