任職要求：
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌服裝行業(yè)運(yùn)作模式和終端管理，具有規(guī)范的終端管理思維與執(zhí)行能力。?
2、性格活潑開(kāi)朗，反應(yīng)靈敏，對(duì)終端零售店鋪運(yùn)營(yíng)流程精通，
3、有產(chǎn)品陳列、店長(zhǎng)店員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、心態(tài)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能制定年度、季度、有針對(duì)性的市場(chǎng)終端管理培訓(xùn)計(jì)劃?;?
4、熟悉規(guī)范的商場(chǎng)專(zhuān)柜運(yùn)作管理?;
5、溝通力，抗壓力并能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪經(jīng)營(yíng)情況分析，并隨時(shí)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要對(duì)貨品進(jìn)行及時(shí)的調(diào)、換、補(bǔ)貨；?
2、店鋪人員的招聘管理；
3、跟進(jìn)每日店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性并分析店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出銷(xiāo)售達(dá)成方案；?
4、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況計(jì)劃活動(dòng)，促銷(xiāo)過(guò)程中各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)控；促銷(xiāo)結(jié)果的反饋；
5、監(jiān)督與指導(dǎo)區(qū)域的銷(xiāo)售、陳列、培訓(xùn)情況，到店檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況并歸納反饋競(jìng)品信息；?
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
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