工作職責(zé)：
1、推動(dòng)門店落實(shí)速運(yùn)、商業(yè)類管理制度，對(duì)門店速運(yùn)、商業(yè)類運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、指導(dǎo)門店進(jìn)行店面規(guī)劃、商品陳列、促銷活動(dòng)，以及指導(dǎo)門店執(zhí)行商品價(jià)格政策等門店經(jīng)營(yíng)管理工作；
3、督促門店進(jìn)行訂貨、驗(yàn)收、收貨、補(bǔ)貨、退貨、庫(kù)存管理、陳列等工作，確保商品充足并控制損耗；
4、促進(jìn)門店提高6S和現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量，為客戶提供舒適、便捷的消費(fèi)體驗(yàn)；
5、檢查監(jiān)督門店員工考勤、儀容儀表和規(guī)范操作，實(shí)施商業(yè)類培訓(xùn)、不斷提高員工服務(wù)質(zhì)量和效率；
6、跟進(jìn)新店的開發(fā)與籌建工作，推動(dòng)新店開業(yè)規(guī)劃的達(dá)成；
7、負(fù)責(zé)門店需求收集、跟進(jìn)與管理；
8、完成市場(chǎng)和行業(yè)最新信息收集和反饋；
9、完成上級(jí)交辦的其他事宜。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。；
3、熟悉連鎖零售業(yè)的管理模式，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，了解B2C/O2C/O2O業(yè)務(wù)模式；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備一定的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、計(jì)劃執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
優(yōu)先條件：?
1、連鎖門店管理工作經(jīng)驗(yàn)。
注：
1）
我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家；
2）
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙；
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