運營經(jīng)理

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薪資面議

職位類別：	高級管理類·運營（部門）經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	遼寧·沈陽	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

主要職責(zé)：
1、?制定并實施公司年、季、月戰(zhàn)略目標和執(zhí)行方案，?？
2、?傳達上級戰(zhàn)略思想方針，向各部門傳達指示，?？
3、?控制運營成本，提高銷售利潤，
4、?對項目運營情況進行評估和分析，集中調(diào)整經(jīng)營策略，?？
5、?合理進行人力資源調(diào)配，檢查及監(jiān)督運營部門工作，
6、?定期組織部門總結(jié)反饋公司年、月、周計劃工作
7、?定期組織部門培訓(xùn)
8、?分析競爭對手各維度情況
9、?對項目進行市場規(guī)劃及定位
10、制定并實施項目年、季、月戰(zhàn)略目標和執(zhí)行方案，
11．根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的運營方案；
12．負責(zé)的運行管理，保持和客戶的溝通；
13．整合公司的相關(guān)部門源來推進合作平臺及客戶服務(wù)工作；

公司介紹（Company Introduction）

ENTERPRISE
????CULTURE
????ENTERPRISE
????CULTURE
????企業(yè)文化
????企業(yè)文化是寶宏發(fā)展的靈魂橋梁，有助于增強企業(yè)的凝聚力、向心力，鼓勵員工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的斗志。企業(yè)文化作為企業(yè)員工的價值理念存在，指導(dǎo)企業(yè)制度的安排及企業(yè)戰(zhàn)略選擇，寶宏將文化理念滲透到每個員工的心中，以此不斷提升主人翁意識，增強企業(yè)使命感。
????
????愿?景：成為全國商品車調(diào)運解決方案專家
????使?命：讓顧客省錢、省心、省力、讓員工實現(xiàn)人生夢想
????核心價值觀：守信承諾、追求卓越、顧客至上
????企業(yè)精神：螞蟻搬家精神
????經(jīng)營理念：快速反應(yīng)、團隊協(xié)作、追求成長
????工作作風(fēng)：嚴謹、高效、快速
????思維模式：感恩、融合
????員工誓言：我們攜手共進，我們用心服務(wù)
????我們快速反應(yīng)，我們是快樂的寶宏人
????司?歌：越飛越高

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職位名稱	公司名稱	工作地區(qū)	薪資待遇
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